希财网 >  知识 >  股票

换手率看洗盘还是出货?老股民实战经验分享

资深闫经理            来源:希财网
资深闫经理 股票顾问
咨询TA

最近后台收到不少私信,都是问换手率的:老师,我手里的票今天换手率突然飙到15%,股价跌了3个点,这是主力在洗盘还是出货啊?一只股票连续三天换手率超20%,股价不涨反跌,要不要赶紧跑?说实话,换手率这东西,单独看就是个数字,可要是结合位置、趋势和市场环境,信息量就大了。今天我就掏掏心窝子,把我十多年看换手率的实战心得分享给大家,尤其是怎么用它来分辨主力到底是洗盘震仓还是偷偷出货。

换手率看洗盘还是出货?老股民实战经验分享

先得说清楚,换手率高不代表一定是出货,也可能是洗盘。这俩的目的完全相反:洗盘是主力想把短线跟风的散户吓出去,拿到更便宜的筹码,为后面拉升做准备;出货则是主力把手里的筹码抛给散户,自己套现离场。所以判断错了,要么卖飞牛股,要么套在山顶,差别大了去了。

我平时看换手率,会先看位置。如果一只股票刚涨了20%~30%,处于相对低位,这时候换手率突然升高(比如从5%涨到15%),但股价没跌破最近的平台低点,甚至缩量回调两天就企稳,那大概率是洗盘。主力刚吸筹没多久,不会这么快出货,拉高一点再打下来,就是让那些拿不住的散户交出筹码。比如去年有只新能源票,我记得当时从10块涨到15块,换手率突然放大到18%,股价跌了4个点,我当时看它的5日线和10日线都没破,就没动,后来果然又涨了50%。

但如果股价已经涨了一倍甚至更多,在高位横盘,这时候换手率突然放大,股价却不涨反跌,甚至收出带长上影线的K线,就得警惕出货了。主力在高位把筹码倒给接盘的散户,成交量越大,说明出货越坚决。我之前见过一只消费股,从30块涨到80块,高位换手率连续三天超25%,股价每天跌2%~3%,当时我提醒身边朋友赶紧走,后来两个月跌回了40块。

不过光看位置和K线还不够,散户最容易踩坑的是消息干扰。有时候换手率高,可能是突发利好刺激散户追涨,也可能是利空导致恐慌抛售。这时候单看技术面很容易误判,得结合消息面和主力资金动向。

我自己现在看盘,除了盯K线和换手率,必开的工具就是希财舆情宝。不是我吹,它解决了散户最头疼的信息不对称问题。比如一只股票换手率突然升高,我第一时间会打开舆情宝的AI舆情功能,看里面的股价异动原因和主力资金流向。它能实时抓全网的新闻、研报、股吧讨论,然后用AI分析这些消息是利好还是利空,直接告诉我资金是净流入还是净流出。

举个例子,上个月有只半导体票,换手率突然从8%涨到20%,股价跌了3%。我当时打开舆情宝,发现主力资金流向显示当天净流入5000多万,舆情评分是65分(正面),下面的利好消息汇总提到公司刚发布了新产品研发成功的公告。这时候就能判断,高换手率不是出货,而是主力借大盘调整在洗盘。后来果然三天后股价就反弹了15%。要是当时只看换手率和股价跌了,估计很多人就割在地板上了。

还有一次,一只医药股在高位换手率18%,股价涨了1%,看着像放量滞涨。我用舆情宝一查,主力资金流向净流出2个亿,风险预警提示里标了机构评级异动——三家券商刚把评级从买入下调到中性。舆情评分掉到了35分(负面)。这时候不管技术面看着多像洗盘,都得先跑,果然第二天就跌停了。

很多散户说:我哪有时间天天刷新闻、看研报啊?这就是舆情宝的好处,它把消息面、资金面、业绩面这些散户没时间分析的东西,直接整合成结构化的报告,给个清晰的舆情评分(0-100分,60分以上算正面)。你不用懂复杂的分析,看评分和资金流向,就能大概判断市场情绪和主力意图。

关键是,现在希财舆情宝有免费体验,每天都会刷新舆情报告和舆情评分的查看额度,不用花钱就能先试试好不好用。你要是拿不准手里的票是洗盘还是出货,完全可以在微信小程序搜索希财舆情宝,免费查一下它的分析,觉得有用再考虑开通会员。比起自己瞎猜亏的钱,这点投入真不算什么。

对了,判断洗盘还是出货,还得结合公司基本面。要是公司本身业绩不行,财务评分低,就算换手率看着像洗盘,也可能是假洗盘真出货。舆情宝的AI财报功能能把财务数据拆成偿债能力、盈利能力等6个维度评分,直接告诉你公司财务健不健康。比如一只股票换手率高,但财务评分80分(优秀),那洗盘后继续涨的概率就大;要是财务评分30分(差),那不管换手率多漂亮,都别碰。

最后提醒一句,换手率只是判断的一个维度,得和趋势、位置、资金、消息结合起来看。别指望单一指标就能赚钱,多维度分析才是王道。想每天收到自选股的紧急消息(比如公司突发利空),可以关注希财网公众号,不用整天盯盘也能及时知道关键信息。

总之,分辨洗盘和出货,说难也难,说简单也简单。关键是别只盯着眼前的K线和换手率,多看看背后的资金和消息。嫌麻烦的话,试试希财舆情宝,免费体验先上手,说不定能帮你少踩很多坑。

广告
?x
【原创声明】凡注明“来源:希财网”的文章,系本站原创,任何单位或个人未经本站书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。否则,本站将依法追究其法律责任。