在公司上班十五年多了,到退休年龄才发现保险没买到十五年怎么办?
我爸爸一直在这个公司做保安,一直到退休,才发现社保没有买满15年。这种情况怎么办?

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不能正常办理退休的原因在于公司,因此公司需要承担责任,先要求公司补缴劳动用工期间未缴纳社保,若不能补缴,要求公司继续缴,不能直接停止劳动关系。



首先,你应该跟单位办理社保的工作人员确认一下,没有交够社保的原因是什么?是单位的原因,还是你自己的原因,确认好原因之后,再确定怎么做,是单位去补交,还是你自己去补交?社保局的要求是什么,最后,肯定是按要求把社保缴够,正常办理退休。



1. 一次性补缴:如果当地政策允许,您父亲可以选择一次性补缴社保费用,以满足15年的要求。但需要注意的是,一次性补缴可能需要支付一定的滞纳金或利息,具体金额需要咨询当地社保机构。
2. 延迟退休:如果您的父亲还未达到法定退休年龄,但社保缴纳年限不足15年,他可以考虑申请延迟退休。在延迟退休期间,他可以继续工作并缴纳社保,直到满足15年的要求后再办理退休手续。
3. 转为城乡居民养老保险:如果您的父亲无法通过以上两种方式解决问题,他可以考虑将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准和待遇相对较低,但可以满足基本的养老保障需求。需要注意的是,转为城乡居民养老保险后,之前缴纳的城镇职工养老保险费用可能无法全部转移,具体转移比例需要咨询当地社保机构。
4. 咨询专业人士:由于社保政策较为复杂,建议您父亲咨询专业的社保顾问或律师,以了解更详细的解决方案和可能存在的风险。
总之,对于社保缴纳年限不足的情况,有多种解决方案可供选择。您父亲可以根据自己的实际情况和当地政策规定,选择最适合自己的方式进行处理。