你愿意工资减少换退休金吗?

我也看到新闻上说深圳市宣布上调养老保险的缴费基数下限，上调幅度高达49%。最低缴费基数从从2360元上调到3523元，涨幅49%，说实话工资减少患退休金对个人来说没得选择，没啥这么说？

1、当前的社保缴费基数调整规则

比如当地在岗平均工资上年是6284，社保缴费基数上下限是平均工资60%-300%，那么缴费基数上下限就是3770-18852元；今年平均 工资涨到6755元，缴费基数上下限变成4053-20265元。

按照缴费基数3770，一个月在职人员养老保险月交3770×8%=301.6元；灵活就业养老参保人员月交3770×20%=754元；

按照4053缴费基数；一个月在职人员月交324.24元；灵活就业人员参保月交810.6元

2、每年缴费基数变化影响人群

首先缴费基数特别低的人，尤其是按照当地最低缴费基数缴纳的人群影响明显，就像上面的人群在职人员，假如月工资3500元，缴费基数3770时，每个月扣301.6元，扣完倒手工资3198.4元；缴费基数涨到4053元，每个月扣324.24元，到手3175.76元；意味着社保上涨，工资减少，进入养老保险个人账户的金额增加，个人账户养老金增多，退休金肯定要一点点。

其次缴费基数特别高的人。

当前本来社保缴费基数上限21000，个人工资25000元，只能按照21000来交；如果缴费基数上限涨到22000元，那么今年按照22000元来交，对高收入人群而言虽然缴费金额增加了，但是好处多多，养老保险单位交16%，个人交8%；缴费基数22000，单位承担3520元，个人交1760元，未来退休金增加更明显。

个人认为每年在岗平均工资上涨带动社保缴费基数上下限变化，对低收入参保人群而言，实际到手工资减少，缴费负担增大；对于个人工资超过最低档次的人暂时没有影响，缴费基数没有变化；对高档次人群而言，虽然社保缴费支出增加，但是未来退休金增加更明显。

对低收入是压力，对高收入人群是福利。