OpenAI前员工爆007极限工作制：高强度文化致人才流失

OpenAI前员工Calvin French-Owen离职，揭露公司存在高强度007工作压力，员工因极限压力选择离开。他详细描述OpenAI文化特点：Slack驱动工作、自下而上创新、快速决策、缺乏明确路线图、GPU成本高昂，以及团队协作灵活。Codex项目从开发到上线仅用7周，但团队需连续高强度工作，甚至影响生活。报道同时指出OpenAI在安全、成果分享、基础设施等方面的优缺点，以及AGI竞争格局。