股权激励全景图：中小企业与上市公司差异大解析

本文分析了中小企业与上市公司在股权激励实施中的差异，涵盖监管环境、战略目标、工具选择、价值实现等方面。中小企业股权激励更灵活，侧重短期生存绑定核心人才；上市公司则受严格监管，注重长期市值管理和合规性。两者在工具设计、信息披露、退出机制等方面存在显著区别，但均旨在通过股权激励提升企业竞争力。