大模型深度赋能企业人才管理，多模态技术落地再获行业关注

大模型在企业人力资源管理中的应用逐渐深入，阿里巴巴技术专家程鹏分享了其在人才选拔与培训中的实践。通过多模态AI技术，企业实现了招聘流程自动化、个性化培训方案及标准化评估，提升效率与公平性。技术挑战包括实时音视频分析准确性、数据多样性及业务适配，解决方案涉及领域数据微调、知识库蒸馏和人机协同机制。相关技术已在多家企业落地，但需重视数据治理和伦理审查。