中国移动高管大换血剑指数字化转型 国企改革再落关键棋

中国移动进行重大高管人事调整，提拔云计算、智慧家庭、系统集成等新兴业务领域技术骨干至核心岗位，旨在推动公司向数字经济战略转型。此次调整强调技术驱动与年轻化管理，试图打破传统通信业务增长瓶颈，强化在云计算、物联网、智能硬件等新赛道的布局，反映国企在改革深水区中通过人事变革提升执行力的尝试。