益民基金违规解雇高管被判赔百万 揭示小型公募合规风险

益民基金因违法解聘任职超11年的原人力资源总经理赵某，被判赔偿101.33万元。公司以'组织调整限薪令'为由将其岗位从人力总经理调为行政经理，取消1.9万元岗位津贴，导致薪资降幅达43.68%，远超政策允许的10%限薪范围。赵某拒绝调岗后被解雇，法院认定属违法解除合同。益民基金近年管理规模从38.51亿元缩水至8.22亿元，行业排名跌至175位，旗下基金规模仅0.47亿元。此案暴露小型公募在行业竞争中的合规管理问题。