最高法新规:不缴社保协议无效 企业拒缴或需支付补偿
2025-08-01

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最高人民法院发布司法解释,明确用人单位与劳动者约定不缴纳社保或劳动者单方承诺不缴社保均无效。新规规定,若劳动者以未缴社保为由解除合同,可获经济补偿。案例显示,即使签署自愿放弃社保协议,法院仍判定无效,用人单位需支付补偿。新规自9月1日起施行,提示企业及时补缴社保以避免风险。


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