TikTok绩效评估文件泄露引电商团队裁员担忧 影响业务稳定性
2025-06-11
TikTok泄露的绩效评估文件显示,公司要求管理人员按比例强制分配员工评分,前5%员工得最高分,前10%限制次高分。该制度导致电商等团队在3月周期裁员,并可能引发新一轮绩效改进计划或离职潮。管理层对TikTok Shop美国业务表现不满,绩效评估或加剧员工流失风险。


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