江西医改:公立医院薪酬结构大调整,医护收入向一线倾斜
2025-04-27
江西省推进公立医院改革,上栗县和鹰潭市实施薪酬结构调整,行政人员及医院负责人薪酬下降,临床一线医护人员绩效提升。上栗县医共体建设成效显著,医疗费用下降,鹰潭市一线医护人员平均绩效增长10%,薪酬中稳定收入占比达60%。改革旨在优化医院管理、提升一线积极性,但对医药商业行业直接影响有限。


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