合肥曝劳动争议典型案例：家电人才跳槽、高管甩手离职引赔偿

合肥市中院与人社局发布2024年劳动争议典型案例，涉及白色家电行业案例包括：洗衣机公司技术员吴某违反竞业限制协议跳槽至其他家电公司，被判部分赔偿违约金；智能科技公司高管李某离职未交接导致项目延期赔偿；留任金纠纷案中法院判定企业不得通过协议限制员工离职自由。其他案例涉及外卖骑手劳动关系认定。