*ST岩石员工持股计划业绩折戟引发信任危机 营收增长乏力股价承压

*ST岩石2022年员工持股计划第二个考核期业绩未达标，原定2023年营收需达26亿元的解锁条件未满足，递延至2024年考核后仍不达标，相关份额将被收回。这暴露公司营收增长乏力，盈利能力承压，员工激励机制受挫，市场信心受冲击。行业竞争加剧下，公司未能有效拓展市场及销售渠道，错失发展机会，未来面临利润空间压缩、战略调整压力。