老板电器：董事会薪酬与考核委员会关于公司股票期权激励相关事项的核查意见

杭州老板电器股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议了2025年股票期权激励计划，并发表了核查意见，确认公司具备实施激励计划的主体资格，激励计划合法合规，激励对象资格合法有效。此外，会议同意注销2022年和2024年股票期权激励计划的部分股票期权，因激励对象离职及公司业绩考核未达标，符合相关规定。