运机集团：2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

四川省自贡运输机械集团股份有限公司（运机集团）发布《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》，旨在建立和完善公司长效激励与约束机制，吸引和留住核心人才，激发管理团队和业务骨干积极性。该计划设置了明确的公司层面业绩考核目标：以2024年净利润1.57亿元为基数，2025年净利润累计增长率不低于50%，2025-2026年两年累计增长率不低于275%，2025-2027年三年累计增长率不低于567.5%，且净利润指标剔除股权激励相关股份支付费用影响。行权条件与公司业绩和个人绩效挂钩，若未达标，相应股票期权将被注销。