国海证券文化建设再升级，四步进阶体系为高质量发展注入‘精神燃料’

国海证券发布2024年文化建设实践年度报告，推出‘四步进阶’体系强化文化建设。具体措施包括深化战略融合、提升员工职业操守、打造特色文化品牌、强化文化认同等，涉及17项重点工作及130项具体举措。设立企业文化月、合规诚信廉洁日，推出品牌宣传片、廉洁IP形象，通过制度建设、品牌活动、员工培训等多维度提升文化软实力，助力高质量发展。