男职工生育保险可以用来享受看护假以及看护假假期津贴,津贴计算方式为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;其次,若男职工配偶没有生育保险,那么还可以领取一笔一次性生育补助金。但是男职工的生育保险是无法用于配偶的生育相关费用报销的。
需要注意的是,男职工想要享受生育保险的相关待遇,那么也是需要缴纳满一定的期限才能获得的。
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