怀孕辞职是无法续生育险的，除非再次上班工作，否则只能用以下方式来进行“补救”：
1.自己办理一份医保，比如说城镇居民医保或者是新农合；
2.可以使用丈夫的生育保险来领取一次性生育津贴；
3.可以购买商业保险来进行补充保障。
一般来说，生育保险必须是要用人单位和员工一起缴纳的，即便是自己用灵活就业者的身份缴纳社保，但是也只能缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育保险，工伤保险和失业保险，而且如果想享受生育险的保障，还需要连续缴纳生育险累计10个月，且生育期间必须是在职状态才行。
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