商业险和工伤险并不冲突,只要被保险人出险符合商业险和工伤险的赔付标准,可以一起理赔。
若是就职公司为职工投保了商业补充险,保险公司赔付的保险金不能用于抵充工伤险的补助金,均需支付给被保险人。
在实际生活中,若是遇到了这样的理赔纠纷,劳动者可以通过劳动仲裁或法院起诉维护自己的合法权益。
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城镇职工工伤保险
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