根据社保法的规定,从入职之日算起,30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是必须买社保的。但实际情况是,部分用人单位试用期不买社保,这属于违法行为。而也有的用人单位会规定当月几号前入职,当月买社保,之后的就下月买社保,当月的社保次月缴费,这种情况也是可以的。
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