生育保险是不可以不交的，按照我国社保法的相应规定，职工所处的用人单位需要为自己的职工进行生育保险的缴纳，生育保险的设立是为了更好地保障女职工的生育待遇，促进妇女公平就业，均衡用人单位的负担。
生育保险的女性参保人可以使用生育保险基金对自己的生育费用进行报销，同时只要满足相应的缴纳年限要求和材料要求，就可以申领获得生育津贴，另外，男性职工也可以为自己的配偶进行生育补贴的申领。
广州生育津贴申领条件和标准？
一、申领条件
1、 用人单位已经按时进行生育保险的缴纳，从缴费的次月起，该职工就能够享受身语意俩费用报销待遇和生育津贴待遇，职工的未就业配偶按照规定可以享受生育医疗费用报销，但是领取不到生育津贴。
2、 用人单位停止进行生育保险缴纳的，其职工和职工的未就业配偶从断交的次月开始终止享受相应的生育保险待遇。
二、生育津贴标准
广州市生育津贴的标准，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。如果职工依法享受产假前产假工作还没有满12个月，那么按照实际参加工作的月份进行计算，比如说该职工上班8个月开始放产假，那么其月均工资就以这8个月的工资水平进行平均计算。
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