个人交社保和单位交社保的区别？

个人交社保跟单位交社保区别如下：

1、费用不同：单位给员工缴纳社保，公司和个人分别承担一部分缴纳比例，共同承担社保缴纳费用。以社保养老保险为例，一般地区单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%；个人缴纳社保，则自己承担全部的社保费用。

2、保障不同：单位给职工缴纳社保，五险全部都有缴纳（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）；个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。

3、缴纳档次不同：单位缴纳社保，要看社保缴费基数。社保缴费基数取决于参保人的工资水平，参保人的工资比当地的社保缴费基数最高标准要高的时候，需要按照这个最高标准进行社保的缴纳 ，当该参保人的工资低于当地的社保缴费基数最低标准的时候，就会按照这个最低社保缴费基数进行社保的缴纳；个人可以自己进行选择有60%—300%不等的可缴费，缴纳的基数越大则领取的养老金越大。

4、性质不同：公司的社保是国家强制要求缴纳的，如果不缴纳则会面临处罚；个人的社保是自愿进行缴纳的。

5、退休年龄不同：单位缴纳社保，男性60周岁退休，女性职工50周岁退休；灵活就业男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休。

此外，个人交社保除了灵活就业人员交职工社保，还有城乡居民进行城乡居民社保的参缴，城乡居民想要进行居民社保的参缴需要拥有本地户口，职工社保则没有户口要求，城乡居民社保的退休待遇是没有职工社保好的，这也是不少灵活就业人员选择参保职工医保的原因之一。

以上，就是关于“个人交社保和单位交社保的区别？”的具体内容。

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