社保
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有编和无编制退休金差别？
- 有编和无编制退休金差别？有编制和无编制职工退休金主要是退休金的组成部分不同以及缴费基数不同造成的基本养老金待遇不同两个方面。有编制退休职工养老金包括基本养老金和职业年金，没有编制的职工只有基本养老金。编制内职工的工资水平普遍高于编制外职工的工资水平，在工资水平更高的情况下，缴费基数越高，个人账户养老金越多；同时缴费基数越高，缴费指数就越高，基础养老金就越高。所以编制内职工基本养老金高于编制外职工。
2024-06-17
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工龄满40年的退休待遇？
- 工龄满40年的退休待遇？工龄满40年的退休待遇受到所在地在岗职工的月平均工资、本人养老保险缴费金额等因素影响，职工养老保险参保人退休时的养老金待遇组成包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（1996年前参加工作）。具体计算公式：基础养老金：（当地当年养老金计发基数+当地当年养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%。
2024-06-17
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社保缴费指数0.6和1.2是什么意思？
- 社保缴费指数0.6和1.2是什么意思？社保缴费指数是指参保人的缴费基数在参保地上年度社会平均工资的占比值。以青海为例，社保缴费指数0.6，说明该参保人在青海是按照社会平均工资8029元的60%、也就是4817元作为缴费基数进行缴费的。以养老保险来说，个人职工养老保险缴纳比例是8%，那么4817元的缴费基数意味着：个人每月需要缴纳385.36元的养老保险费用。
2024-06-17
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灵活就业只交养老不交医疗划算吗？
- 灵活就业只交养老不交医疗划算吗？通常情况下，灵活就业人员可参加城乡居民养老或者医疗保险受户籍限制，若在非户籍地，一般是以灵活就业人员身份参保职工养老和医疗保险。灵活就业人员如果经济条件可以，当然是缴纳职工养老和职工医保更为划算，毕竟医疗待遇更好，如果经济比较紧张，可以缴纳职工养老和居民医疗保险，这样缴纳费用较低、压力较小，但是可以拥有基本的医疗保障。
2024-06-17
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养老认证手机怎么操作？山东
- 养老认证手机怎么操作山东？山东省养老金领取人员可以通过爱山东APP、掌上12333APP、电子社保卡（微信或支付宝小程序）、国家社会保险公共服务平台网站等渠道使用手机进行养老认证。另外，在境外居住的可以通过外交部“中国领事”APP认证。以电子社保卡（微信平台）为例：1.微信右下角点击“我”，找到“城市服务”，找到“社保”；2.找到电子社保卡，选择“养老保险服务”；5.选择“养老待遇资格认认证”；6.根据提示认证。
2024-06-17
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灵活人员养老保险怎么买划算？
- 灵活人员养老保险怎么买划算？我国大部分地区的灵活就业人员可以参保的基本养老保险通常是城乡居民养老保险和职工养老保险两种，不过城乡居民养老保险通常有户籍限制。居民养老保险和职工养老保险的缴费办法、标准以及养老金的计发办法都不相同，并且灵活就业人员参保职工养老保险的缴纳比例与在岗职工不同，虽然我国两个基本养老保险都是遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，但需要综合各种条件来观察灵活人员的养老保险怎么买更加划算。灵活就业人员是在户籍地参与居民养老保险，那么选择最高档的缴费标准进行缴纳是比较划算的。灵活就业人员缴纳职工养老保险的成本比较大，选择60%的缴费档次更为划算一些。
2024-06-17
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农保交1000元15年后领多少钱？
- 农保交1000元15年后领多少钱？农保交1000元15年后领多少钱需要根据当地基础养老金标准来进行确定。农保实际指城乡居民基本养老保险，参保后，满足累计缴费年限15年的情况下，统一60岁退休，养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金。假设某福建居民养老保险参保人选择1000元的缴费标准且交满15年，目前福建的基础养老金标准为160元，该参保人可领取的养老金为：160+（1000+120）×15÷139=280.9元。
2024-06-14
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24年上海养老金最低能领多少？
- 24年上海养老金最低能领多少？职工养老金和居民养老金的计发办法是不同的，24年上海养老金最低能领多少需要按照两种办法分别计算。目前2024年度上海养老保险的缴费基数下限标准是7310元、上限标准是36549元，养老金计发基数是12183元。按照最低缴费基数和最低缴费年限15年计算：2024年上海职工养老保险最低每月领取2219.25元。2024年上海居民养老保险最低每月领取1515.5元。
2024-06-13
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社保缴满15年就够了吗？可以不交了吗？
- 社保缴满15年就够了吗？可以不交了吗？累计缴费年限满15年是领取养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用继续缴纳了。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险，所以只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。
2024-06-13
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广东企退过渡性养老金补发多少？
- 广东企退过渡性养老金补发多少？广东企业退休人员的过渡性养老金补发多少需要根据补发比例、新老办法之间的差额等情况进行计算。为实现企业职工过渡性养老金待遇水平平稳过渡，设置5年过渡期，逐年过渡到全额发放。其中，第四年（2024年）发放90%。对过渡期内首次领取基本养老金的参保人。过渡性养老金补发金额计算公式为：（退休当年按新办法计算的过渡性养老金－退休当年按原办法计算的过渡性养老金）×当年过渡性养老金发放比例。
2024-06-12
