关于企业年金是什么意思?企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。企业年金是个人与工作单位订立劳动合同并试用期满;依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。同时,企业年金也有许多优势:
1、企业年金是可以减轻政府的社会养老保险压力,提高整个社会的保障程度,完善我国的社会保障体系,所以政府大力倡导企业年金,通过减免企业税收的优惠政策行为,并对市场运作实施严格的监督管理;企业年金也是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,达到鼓励员工长期为企业服务目的;
2、年金制度是企业薪酬福利体系的一部分,企业缴款的分配原则,能够有效提高员工的工作积极性;年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起,当前利益与长远利益相结合,将使员工关心企业的长远发展;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善,能够增强企业凝聚力和吸引力。
3、当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。企业年金是保障员工的养老生活的一种保障措施。
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