个税允许扣除的商业健康险有哪些？

个税允许扣除的商业健康险只有税优健康险，另外还有专属养老金和个人养老金也是可以用于个税扣除的。

1.税优健康险：本质上属于一年期的医疗险+万能账户，也就是带有储蓄性质的医疗险，每年至少需要缴纳2400，但不同年龄段的保费有所不同。税优健康险主要有两个作用，一是可以用于报销门急诊医疗费用、住院医疗费用，且可保证续保至法定退休年龄。二是可以用作储蓄，可以将一部分的保费存入万能账户中，实现复利增值。此外，税优健康险还可以用于抵扣个税，其保单右上角有税优识别码，是一串18位的数字，保单持有人可以凭借税优识别码抵税。需要注意的是，虽然税优健康险投保宽松，无需健康告知，也不限职业，但还是需要满足以下三个条件后才能参保：

（1）年满16周岁，且未达法定退休年龄；

（2）在购买税优健康险之前已经缴纳个税满一年，并且仍在缴税；

（3）已经参加基本医保。

2.专属养老金：也就是税收递延型养老保险，即前期缴纳保费时，国家不征收个税，等到参保人退休领取养老金时，再将税补上即可。简单来说，专属养老金就是可以在现阶段帮助参保人减轻税负。也就是说，参加税收递延型养老保险后，等到以后领取养老金时，可以先免税25%，剩下的75%交10%的税，相当于日后补交的税率为7.5%。一般来说，税收递延型养老保险每月最多可以抵扣工资的6%，最高不超过1000，每年最高可抵税1.2万。

3.个人养老金：个人养老金是由政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、可实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行的是个人账户制，缴费完全由参保人个人承担，参保人可以自主选择符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，并根据国家相关政策享受税收优惠政策。一般来说，参加了城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的人群，均可自愿参加个人养老金，每年缴纳个人养老金额度的上限为1.2万，可在综合所得或经营所得中据实扣除，加入个人养老金资金账户的投资收益也暂不征收个税。但是个人领取的个人养老金，并不计入综合所需，需要单独按照3%的税率计算并缴纳个税。

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