公司给员工配股要不要？几个要点帮你判断

最近经常有朋友问我，公司给员工配股要不要。其实这个问题没有标准答案，得结合自身情况和公司情况慢慢分析。我自己总结了几个思考的角度，分享给大家。首先要看配股的价格，和当前市场价格比有没有折扣，折扣力度大不大？毕竟掏钱买的东西，性价比得先算清楚。然后是锁定期，要是锁定期太长，比如三五年，得想想自己的资金能不能放这么久。最关键的还是公司本身的情况，财务健康吗？未来有没有发展前景？以前我分析公司财务时，总觉得翻财报找数据很麻烦，后来用了希财舆情宝的AI财报功能，它能把财务数据拆成偿债、营运等六个维度评分，还有近一年和五年的综合评分，一眼就能看出公司财务稳不稳定。另外它的AI研报功能也好用，能汇总券商研报的核心观点和综合评级，不用自己去翻一堆研报。还有公司的行业前景，所在行业有没有增长空间？公司有没有核心竞争力？这些都得考虑。最后还要看自己的投资计划，要是本来就看好公司，资金也够，那配股可能是个机会；要是不确定，或者资金紧张，就得谨慎。对了，希财舆情宝还有公众号推送功能，能及时发自选股的重要消息，不用天天盯盘也能知道动态。大家要是想更方便分析公司情况，可以搜希财舆情宝微信小程序试试，平均一天一块钱，就能拿到机构级的分析服务。