自由职业可以50岁领养老金吗？需要满足比较特殊的情况才可以

我国社保具有普惠性，不管是什么收入阶层的国民都是可以进行社保的参保的，我国社保主要分为居民社保和职工社保，其中职工社保主要包含了两类参保人，一种是在岗职工，一种是灵活就业人员，那么自由职业可以50岁领养老金吗？我们将在下文为您解答。

自由职业可以50岁领养老金吗？实际上，自由职业者是可以在50岁进行养老金的领取的，只不过需要满足以下的特殊情况之一：

一、下岗职工转灵活就业

在部分地区，原属于在岗职工但是后来下岗了，选择以个人身份进行职工社保的缴纳的女性灵活就业人员，是可以在50周岁的时候根据自己的实际情况进行退休手续的办理的，不过需要下岗的时候依旧属于女职员，而不是女干部，因为在这些地区的社保人事档案中还是属于女工人的参保身份，所以只要满足了相应的缴纳年限要求，是可以在50周岁的时候办理退休手续和申领养老金。

二、特殊工种

在我国社保的相应退休规定中，如果是从事高危工作的参保人退休年龄是比较提前的，只要符合相应的情况男性55周岁，女性45周岁的时候可以退休，如果该灵活就业人员的档案中有相应的特殊工种工作经历，可以询问当地的社保部门是否有相关的规定，当地的政策如果允许，那么也可以在50岁的时候进行退休。

三、因病退休

如果该灵活就业人员经过劳动鉴定之后，鉴定为完全丧失劳动能力，那么也可以通过申请提前退休而在50岁的时候领取到养老金，不过这种完全丧失劳动力的情况通常是该参保人不幸患上劳动疾病、精神疾病或者身体重度残疾等等并且需要满足连续工龄满10年的条件，否则是无法进行养老金的申领的。

社保相应的退休管理还是比较严格的，因为退休就意味着该参保人不需要再缴纳社保费用，每月定时领取到养老金，随着人口老龄化趋势的增长，社会养老压力其实是有所增长的，为此我国是在开展实施递进式延迟退休政策的，所以灵活就业人员想在50岁的时候就开始领取到养老金，还是相对来说比较困难的。

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