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养老金制度正在发生一项变化,事关4000万职工!

1107 唐建文            来源:希财网

为什么公务员和事业单位一直以来都是职业选择的香饽饽?不说别的,就说在工作期间同等工资水平下,公务员和事业单位在退休后能比企业员工拿高出三倍的养老金,就足够让求职者对公务员和事业单位趋之若鹜。不过,现在这种局面正在发生改变。因为正在推进的养老金并轨,会让事业养老金和企业养老金逐步趋同。

养老金并轨

目前我国的养老金制采用的是双轨制,及企业养老金和事业养老金采取不同的养老金制度,这是事业养老金在同等条件下比企业养老金要高的原因之一。养老金并轨就是要让机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。那是不是说,养老金制度并轨之后,公务员和事业单位员工的养老金就会下降呢?

显而易见,养老金制度并轨对企业单位职工来说并没什么影响,主要影响的是公务员和事业单位的职工。如果说事业养老金会因并轨而大幅下降的话,不仅会让4000万的机关单位人员的利益受损,也会让公务员和事业单位作为职业选择的吸引力降低。不过,这一点或许我们并不用太过担心,即使养老金制度实现并轨,也不意味着机关单位人员的养老金就会减少,因为国家还做了两项弥补措施。

1. 增加额度

第一个弥补措施就是增加养老金的缴费额度。我们都知道,养老金的发放额度跟缴费额度是有很大关系的。只要把养老金的缴费额度提上去了,就能弥补因机制改变造成的养老金减少。

2. 上调工资

第二个弥补措施就是上调公务员和事业单位职工工资水平。如果工资水平不作调整,那缴费额度的增加就意味着到手的收入减少,对机关单位的职工来说同样不利。而适当调高工资水平就能消除这一不利因素。

照这么来看,岂不是说养老金制度并轨对谁都没影响了?显然不是!虽然国家做了两项弥补措施来减少并轨后对机关单位职工的不利影响,但增加缴费额度和上调工资之后,能否保持原来的养老金和到手收入水平还不好说。尤其是我国各地情况比较复杂,想要在全国同步上调机关单位的工资水平和养老金缴费额度的难度较大,这就可能会造成上调幅度不够多的地区的机关单位职工,其养老金水平或到手收入水平在养老金制度并轨后出现下降。

当然,具体会怎样,我们只能等待最终结果了。或许等来的并不是养老金或到手收入的减少,也有可能会是增加呢!

作者:龙小林 / 审核:禹君健 来源:希财网头条号

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